山東九女集鎮實施“人才回引”工程 鄉村治理水平進一步提升

今年以來，成武縣九女集鎮積極響應縣委組織部號召，大力實施“人才回引”工程，推動一批在外優秀人才返村任職創業，夯實鄉村振興人才基礎。

返鄉“歸雁”創大業。九女集鎮通過召開在外人才座談會、流動黨員牽線搭橋等一系列方式，鼓勵在外優秀人才攜帶資金、技術、項目反哺家鄉，共吸引31位懂經營、會管理、有資本的優秀人才返鄉創業，為該鎮經濟發展奠定了良好基礎。

致富“頭雁”助振興。返鄉人才各盡所能，推動村集體經濟提質增收。鹿樓村人張洪慶在“人才回引”工程的號召下，放棄高薪工作，成為致富帶頭人，創辦漢服加工廠;在外人才歐陽建剛、王金良返鄉創業，帶動30余名村民實現家門口就業，促進集體經濟增收9萬元。

培育“雛雁”接班人。九女集鎮以黨建為引領，不斷完善在外優秀人才到村任職培養鍛煉機制，持續幫帶人才返鄉任職，加強村級后備力量建設。吸引在外優秀人才返鄉任職16人，以新思路、新方法積極參與村務管理，鄉村治理水平進一步提升。

九女集鎮抓住干事創業“主心骨”，引導優秀人才“雁歸巢”，培育鄉土治理“后備軍”。通過建立臺賬、協調項目場地、幫助申請小額貸款等舉措，讓在外人才決心返鄉，放心創業，實現“人才回鄉、資金回流、企業回遷”的良好局面。(通訊員 張馳 記者 王重慶)

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